L'experiència d'Isabel Roig en estratègia, en identitat visual, publicitat, comunicació corporativa i desenvolupament de nous productes ha estat determinant per que en l'etapa actual, el BCD hagi assumit una destacada posició de lideratge que projecta internacionalment la marca Disseny - Barcelona.

L’objectiu de l’acte ha estat oferir un altre angle de les conseqüències de l’ocupació del Territori Palestí i, així, sensibilitzar a la població d’un dels aspectes més desconeguts del conflicte al Pròxim Orient; la vulneració de drets humans bàsics com són l’aigua i l’alimentació.

Des dels fòrums es llancen missatges que aposten per a que les empreses innovin com a fórmula per tirar endavant en la situació actual. En aquest escenari, és bàsic que les persones que estiguin involucrades en la innovació dins d'una empresa tinguin clar que el factor clau perquè una nova idea es converteixi en innovació és que ha d'aportar rendibilitat. I perquè aporti rendibilitat, els clients potencials que han de comprar aquesta innovació percebin que els està aportant un valor diferencial pel qual estan disposats a pagar. Si no, la idea es converteix en un invenció i no en una innovació. Aquest és el paradigma bàsic sobre el qual treballa l'empresa AKO en el seu procés d'innovació.

Sebastián Buenestado Caballero, com a reconegut expert en la gestió de les persones en las empreses vinculades al sector del ferrocarril –en concret en Transports Metropolitans de Barcelona TMB-, comparteix les claus per aconseguir equips compromesos i responsables. La importància cabdal del capital humà en les organitzacions per aconseguir resultats òptims i que contribueixin al bé comú. Els canvis necessaris per transformar el model en la gestió dels recursos humans i continuar avançant i reinventant present i futur.

Sebastián Buenestado Caballero, com a reconegut expert en la gestió de les persones en las empreses vinculades al sector del ferrocarril –en concret en Transports Metropolitans de Barcelona TMB-, comparteix les claus per aconseguir equips compromesos i responsables. La importància cabdal del capital humà en les organitzacions per aconseguir resultats òptims i que contribueixin al bé comú. Els canvis necessaris per transformar el model en la gestió dels recursos humans i continuar avançant i reinventant present i futur.

Conferència dins el marc de les Jornades Tecnològiques Marítim Portuàries per part de dos pràctics, del port de Barcelona i del port de València. Celebrada a la sala d'actes Sinibald Mas de la Facultat de Nàutica de Barcelona.

La jornada va tenir lloc a la Sala d'Actes de l'EPSEB el 27 de febrer de 2013, amb el següent programa: Presentació de la jornada.
- Sessió I. "Metodología de diseño, observación y cálculo de redes
geodésicas para la construcción de túneles de gran longitud." J. Velasco.- Sessió II. "Ingeniería Geomática y Topografía." J. Velasco.- Clausura de la jornada.
Organitzada conjuntament: EPSEB i COET i Patrocinada per Al-top Topografía, S.A.

L'ETSEIAT organitza anualment el Fòrum d'empreses del sectors industrial i aeronàutic. Aquest fòrum és el punt de trobada per interelacionar i posar en contacte a empreses, estudiants/es i la universitat.

A les empreses, ofereix la possibilitat de donar-se a conèixer, projectar la seva imatge, la seva activitat, característiques i posició en el mercat, fonamentalment entre els estudiants /es d'enginyeria que estan a punt de sortir al món laboral, i alhora pretén també ser una via d'accés per a reclutar futurs enginyers que ens els propers anys formaran part del món industrial. Així com la possibilitat de conèixer el potencial dels estudis d'enginyeria que s'imparteixen a l'ETSEIAT i dels nostres estudiants.

Als estudiants/es i recent titulats/des, les xerrades amb els directius de les empreses o responsables de recursos humans esdevenen una oportunitat fantàstica per donar resposta a les seves inquietuds referents al seu futur professional, per conèixer amb detall l'activitat de cada empresa, i fins i tot la possibilitat d'aconseguir treball o pràctiques sota els anomenats convenis de cooperació educativa que complementen la seva formació, realitzar el projecte final de carrera, beques, juntament amb una orientació professional per a una incorporació al mercat laboral òptima, mitjançant seminaris i tallers específics.

El Fòrum d'empreses del sector industrial i aeronàutic de l'ETSEIAT va celebrar la seva setena edició i es consolida com a un dels més importants de Catalunya.

43 empreses i institucions van captar talent a l'ETSEIAT durant la celebració del VII Fòrum.
El Fòrum d'empreses és un esdeveniment que organitza anualment l'ETSEIAT (UPC) per apropar d'una manera directa l'estudiantat amb el món empresarial, alhora que també fomenta el networking entre empreses. En aquesta setena edició el Fòrum ha congregat a 43 empreses i institucions nacionals i internacionals de l'àmbit industrial i aeronàutic com:

ABERTIS AIRPORTS, ACCENTURE, AENA, AJUNTAMENT DE TERRASSA, ALSTOM WIND, ALTRAN, ARITEX, CAIXA D'ENGINYERS, CAMPUS UPC TERRASSA (Recerca), CATUAV, CELSA GROUP, CIRSA, COIAE Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos de España, COMPACT HABITAT, COMSA EMTE, DECATHLON, ELECNOR, ENGINYERS INDUSTRIALS DE CATALUNYA, ETSEIAT AAAA, EUNCET BUSINESS SCHOOL, FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA, GALLINA BLANCA, GLOBAL HEALTH HOME DEVICES, GMV, GTD SISTEMAS DE INFORMACIÓN, HEMAV, S.L., IKEA, INGENIEROS JG, KOSTAL ELÈCTRICA, S.A., LA MÚTUA DELS ENGINYERS, LEAR CORPORATION, LEITAT&HP INNO+TALENT 25, MAPRO, MAZEL INGENIEROS, S.A., PROGRAMA INSPIRE3 ETSEIAT, SEAT, S.A., SENER, SYNERGIC PARTNERS, TELSTAR, TMB, UPC ALUMNI, VUELING i ZERO 2 INFINITY.

La inauguració va anar a càrrec del Sr. Joan Vallvé, Degà del Col•legi d'Enginyers Industrials de Catalunya , amb la conferència "El Observatori de la competitivitat : el perfil de l'empresa catalana competitiva" i del Sr. Antoni Abad , President de la CECOT amb la conferència "Competitivitat: la visió de l'empresa".

Segons les empreses participants aquesta iniciativa és una magnífica eina per cercar i contractar als joves talents formats en les enginyeries que s'imparteixen a l'ETSEIAT. Els estudiants, per la seva part, es van mostrar molt entusiastes i motivats per conèixer a les empreses, i valoren el fòrum com a una oportunitat fantàstica per conèixer amb detall l'activitat de les empreses i les oportunitats de feina, practiques i beques que s'ofereixen.