Objectes multimèdia amb l’etiqueta: Economia i organització d'empreses

Resultats de la cerca

4. Competitividad, Persona y Resultados

Accés obert
14 de maig 2013

Gestió del coneixement I

Accés obert
13 de maig 2013
Curs de Direcció d'Empreses

Gestió del coneixement II

Accés obert
13 de maig 2013
Curs de Direcció d'Empreses

Gestió del coneixement III

Accés obert
13 de maig 2013
Curs de Direcció d'Empreses

Gestió del coneixement IV

Accés obert
13 de maig 2013
Curs de Direcció d'Empreses

La Mobilitat i el Mobile World Congress com a guia de tendències

Accés obert
9 de maig 2013
El nombre d'usuaris de 'smartphones' en els cinc de la UE (Espanya, Alemanya, Itàlia, França i el Regne Unit) ha augmentat un 30% en el que va d'any assolint els 136 milions de clients en tres mesos, des de desembre del 2012. Espanya lidera el rànquing amb un 66% d'usuaris de mòbils intel·ligent.

Espanya és el país dels grans de la UE que més proporció de smartphones té a Europa. En aquest marc el Mobile World Congress (MWC), celebrat del 25 al 28 de febrer a Barcelona, va acollir a més de 3.000 ponents, 70.000 visitants i representants governamentals de 140 delegacions.

El disseny de Barcelona al món

Accés obert
21 de març 2013
L'experiència d'Isabel Roig en estratègia, en identitat visual, publicitat, comunicació corporativa i desenvolupament de nous productes ha estat determinant per que en l'etapa actual, el BCD hagi assumit una destacada posició de lideratge que projecta internacionalment la marca Disseny - Barcelona.

El primer objectiu de la innovació: la rendibilitat

Accés obert
14 de març 2013
Des dels fòrums es llancen missatges que aposten per a que les empreses innovin com a fórmula per tirar endavant en la situació actual. En aquest escenari, és bàsic que les persones que estiguin involucrades en la innovació dins d'una empresa tinguin clar que el factor clau perquè una nova idea es converteixi en innovació és que ha d'aportar rendibilitat. I perquè aporti rendibilitat, els clients potencials que han de comprar aquesta innovació percebin que els està aportant un valor diferencial pel qual estan disposats a pagar. Si no, la idea es converteix en un invenció i no en una innovació. Aquest és el paradigma bàsic sobre el qual treballa l'empresa AKO en el seu procés d'innovació.

La gestió dels recursos humans a les empreses del sector ferroviari

Accés obert
14 de març 2013
Sebastián Buenestado Caballero, com a reconegut expert en la gestió de les persones en las empreses vinculades al sector del ferrocarril –en concret en Transports Metropolitans de Barcelona TMB-, comparteix les claus per aconseguir equips compromesos i responsables. La importància cabdal del capital humà en les organitzacions per aconseguir resultats òptims i que contribueixin al bé comú. Els canvis necessaris per transformar el model en la gestió dels recursos humans i continuar avançant i reinventant present i futur.

Sebastián Buenestado Caballero, com a reconegut expert en la gestió de les persones en las empreses vinculades al sector del ferrocarril –en concret en Transports Metropolitans de Barcelona TMB-, comparteix les claus per aconseguir equips compromesos i responsables. La importància cabdal del capital humà en les organitzacions per aconseguir resultats òptims i que contribueixin al bé comú. Els canvis necessaris per transformar el model en la gestió dels recursos humans i continuar avançant i reinventant present i futur.